事业单位面试培训机构哪家强(公务员面试培训机构哪家强)

如果你想拥有不曾拥有的东西,那么就得做一些不曾能够做成的事,这中间没有天分,只有勤奋二字。

事业单位面试培训机构哪家强(公务员面试培训机构哪家强)

写这篇公务员面试感想,其实内心的感情很复杂,因为这段经历有成功的喜悦、付出的感动、更重要的是真诚的感谢。人的一生有很多关键节点,选择,是一个非常重要的方面。出于家里的期盼同时也是自己的爱好所在,让我选择了未来成为一名国家公务员的道路;前辈的一个电话,让我有幸选择了正确的老师;通过辛勤的拼搏,让我实现了人生的成功。

  我是一个农村出来的八零后,大学毕业后报考山东省考公务员的时候,也是顶着很大的压力——家里没关系没背景,甚至是在培训过程中,也曾经几次想要放弃,但我还是坚持了下来。最终在面试中以全场第一的成绩,从笔试第三名成功逆转。下面我就谈谈自己的经历,不敢说整个面试都通用,但至少能给大家提供一些借鉴,我把自己的经验概括为四个关键选择。

事业单位面试培训机构哪家强(公务员面试培训机构哪家强)

  第一,选择正确的方向。

  市面上的公考培训机构鱼龙混杂!要不要报班?个人感觉如果觉得自己能力不错,当然可以自己练习,但这就需要自己有非常高的自制力。试着问一下自己,我有自制力吗?能不能做到在没有任何人监督的情况下,自己自觉努力地学地?反正我可以确信我自己是真的做不到。如果你和我一样,那么我建议你可以选择报个辅导班,因为老师会教你一些你不知道的东西。

事业单位面试培训机构哪家强(公务员面试培训机构哪家强)

  第二,选择优秀的老师。

  机构不重要,收费的高低也不是最主要的,关键是要看老师,老师的专业情况及课程期间的负责任态度很重要,我很庆幸,我自认为选择了一个好老师。

  第三,选择独特的方法。

  这是我想要详细表达的。面试,说白了就是与考官面对面的交流。怎样获得考官的青睐,关键是两点:自己的气势和整体沟通内容。

事业单位面试培训机构哪家强(公务员面试培训机构哪家强)

  所谓的气势,自然是一个人的整体状态,形态加心态,给人整体的感觉。我个人经验个人的气势主要在三点:

  其一,形态,也就是姿态。一进场是昂首挺胸还是畏畏缩缩,高下立判。

  其二,眼神,也就是眼睛。人都说眼睛是心灵的窗口,要敢于大大方方地看着各位考官,答题的时候也要环视考官,眼神要流露出真诚自信。千万不要眼神闪烁,东张西望!

  其三,沟通,两个方面。一是要声音洪亮,二是要微笑。

事业单位面试培训机构哪家强(公务员面试培训机构哪家强)

我当初身上存在了很多的问题,比如,喜欢皱眉头,跷二郎腿、抖脚,这个我自己都没感觉出来,是老师给我指出了缺点,逐渐改正。面试完事之后,家人说我整个人都变得沉稳了,所以这次面试给我带来的不仅仅是事业的成功。

  当然了,气势只是其中一方面,做足气势还要讲究内容。关于内容,我只说四个字:以点带面。我不知道其他培训机构是怎么教的,但我知道我的面试老师带给了我一个全新的面试方法:一字诀。这是一套完整的面试理论体系,同时也是一个真正的面试高分技法,主要原则就是:梳理答题思路,强化答题语言的技巧。

事业单位面试培训机构哪家强(公务员面试培训机构哪家强)

  我资质不是很聪明,加上学习时间比较短,所以没有学会全部的,就学了其中的一个以点带面。简单来说,就是在答题过程中,将答案条理化、逻辑化、概要化。举个例子,结合自己的工作岗位,谈谈你的优势与不足。

  刚开始训练的时候,我就按照大众思路,我的优势是细致耐心等等等等,当然了,金无足赤人无完人,我的不足是什么什么什么。

  老师告诉我们,遇到这样的题,十个人会有九个这么答,我们也这么答,得不了高分。怎么办,那就用我们的一字诀:我的优势和不足可以概括为一个成语:三心二意。

事业单位面试培训机构哪家强(公务员面试培训机构哪家强)

  这里的“三心”是我的优势:对百姓有爱心、对工作有恒心、对单位有责任心,然后具体展开说一说。当然了,我也有不足,就是二意:因为对工作太多注重细节,缺了一些大局意识,有时考虑事情追求全面以致少了一下果断意识。

这就叫做以点带面,“心”和“意”都是那个点,而具体展开说的,就是面。答题的时候如果这样答,会显得非常有条理。结果仅凭这一点就让我赢了这次考试。

  这就是我面试上岸经验的一个分享,希望大家能学到些什么。别人说得再好,不如自己亲自体会,有兴趣的学员可以找我前来试听学习!

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 sumchina520@foxmail.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.sumedu.com/faq/257352.html