采写日志轮岗新媒体，我从忐忑陌生到有所感悟

《都市现场》周定菊

从去年10月份开始，频道要求《都市现场》记者与新媒体编辑轮岗，就是每个月由一名记者与新媒体换班，由记者担任新媒体小编，新媒体小编担任《都市现场》记者。

我想谈谈轮岗一个月的体会。在没轮岗之前，我们作为外跑记者，最担心的就是自己轮岗后遇到的视频剪辑问题，毕竟剪辑这个活是要熟能生巧的。

带着一份忐忑的心情，我开始了一个月新媒体轮岗，首先需要用一两天来学会视频剪辑。新媒体的老师们说，剪辑新媒体一定要有网感。一开始听到网感这两个词，我也是相对陌生的，在老师的帮助下才完成了第一个小视频，当时心情还是有一份小喜悦。

做完几个小视频后，突然对“网感”这个词有了点感悟，小视频跟我们平时采访的新闻稿还是有很大的区别，在短短的十来秒篇幅里想要交代清楚新闻5要素明显有困难，短视频并不需要交代得那么清楚，而是要在一个新闻事件中，找出那几秒精彩的片段，或者在一个新闻事件中找出一个闪光点，配上合适的音乐。慢慢地，我对制作小视频越来越有兴趣。

新媒体短视频，最关键的一个效果衡量指标就是点赞量，每天如果有一两条的点赞量超过了一万以上，就会觉得没有白做，比如我制作的《女子轻生卡二楼保安组成“人梯”救人》、《男孩为买球衣街头捡水瓶遇到女同学掉头就走》、《女子因情所困想跳河轻生这位“泳士”挺身而出》、《想要过此路喜烟留下来大狗用爪子移砖头拦路》、《情侣员工亲吻被监控拍下老板：“罚”你们结婚》等短视频获得较高的点赞量。通过这些点赞量高的短视频，我发现网友的喜好与大屏观众不太一样。要做好短视频，真的不能固守旧思维。

从前面同事轮岗的情况来看，《都市现场》记者一个月完成小视频的数量远不如新媒体的同事。但是我想频道考虑轮岗制度，也是为了让大家在互换角色中学习，特别是采编记者，通过新媒体编辑之后，在采访过程中更容易捕捉到现场出彩的精采瞬间，第一时间将有意思的素材传回给新媒体同事，让《都市现场》在新媒体中占据更加闪亮的位置。

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