挂公司交社保和个人交哪个合算一些,挂公司交社保和个人交哪个合算一些呢?

社保是国家福利,也就是我们常说的五险,对于自由职业者来说,他们没有固定的工作单位和经济收入,想要参保缴费,还是要面临很大挑战的,不过随着我国社会保障制度日渐完善,社保福利也越来越好。

如果要参加职工社保,有两种方式可以选择,一种是自己缴费,另一种是挂靠公司缴费,那么究竟怎么选更划算呢?我们不妨从这4个方面来分析:

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第一,参保险种不同

自己缴费就是以灵活就业身份参保,虽然参加的是职工社保,但是只能缴纳养老保险和医疗保险这两大险种,而挂靠公司代缴社保的话,是可以缴纳五险一金的,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,参保险种更多,保障也更加全面。

第二,退休年龄不同

虽然这两种方式缴纳的都是职工社保,但是参保人的退休年龄却有一定差异,就目前法定退休年龄来看,挂靠公司代缴社保,女性满50周岁,男性满60周岁即可办理退休手续,领取养老金。而以灵活就业身份参保缴费的,男性仍旧是60周岁退休,但是女性的退休年龄则延长至55周岁,不仅要多缴几年社保费,领取养老金的时间也会延迟很久,非常吃亏。

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第三,缴费金额不同

相比在岗职工,自由职业者无论以哪种方式缴费,经济压力都非常大,因为在岗职工的费用是和单位共同承担的,而且用人单位缴纳的费用要更多一些。就拿养老保险来说,参保人需要缴纳24%的费用,其中本人承担8%,单位承担16%,由此可见,个人参保的经济压力相对较小。

而以灵活就业身份参保,需要自己承担全部费用,虽然养老保险只要缴纳20%的费用,但是这些钱只有8%会划入你的个人账户中,剩下的部分将会全部划入社会统筹,医疗保险也是如此,所以不仅缴费负担重,如果有终止社保关系的打算,那么只能退还个人账户里的钱,划入统筹账户的钱就相当于打了水漂,非常不划算。

如果你选择挂靠公司参保缴费,那么缴费比例和在岗职工是一致的,不过用人单位的费用也要由你自己支付,相比灵活就业身份参保,这种方式花费的钱将更多,并不是一般人能轻松承担起的。

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第四,缴费风险不同

无论做什么事都存在一定风险,以灵活就业身份参保,主要就是缴费压力比较大,毕竟自己的经济收入并不稳定,如果有的月份“开了天窗”,那么很容易出现断缴情况,非常不利于养老金待遇的累计。

而挂靠公司代缴社保,风险就要更大一些,除了缴费压力外,如果你选择的是家黑心机构,那么参保过程中,很有可能出现卷款跑路的情况,最后社保没办成,还会白白损失一大笔钱。除此之外,说不定还会违反法律,因为你在参保时,必然要伪造劳动关系,提供虚假的劳动合同等,而《社会保险法》第八十八条有明确规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。所以一经发现,只能是得不偿失。

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