找暑假工去哪里找比较好,找什么暑假工?

找暑假工去哪里找比较好,找什么暑假工?

“我重申一遍,9块1小时,9块!超过9块的自己找老板,接受不了的就提着行李往前走,接受的就继续填表。”

这是网传一段视频里广东一位劳务中介的工头对着一群学生工在讲,视频里我们看到也有一些学生工去填表进厂了。这群人里面可能有中学生、高中生、甚至大学生。

找暑假工去哪里找比较好,找什么暑假工?

造成这么低工价的原因,网上大多都是在说黑中介没良心,为了赚钱道德沦丧之类的话。这里我们也来谈谈目前的情况。

众所周知,全球经历了将近三年的疫情,在此期间我们本土的企业也是异常艰难。这三年的时间,倒闭了无数的工厂,其中也不乏一些大厂。同时,近几年大批的外企也都在回撤或往其他国家搬迁。这直接导致了我们现有的岗位及用工需求断崖式的减少。

许多企业熬过了疫情的前两年,原本以为今年会好起来,谁知今年过完年直接来了个王炸,形势比前两年更加严峻。苦苦挣扎之下也未能等到疫情消散的经济复苏,无奈之下破产。仅2022年上半年倒闭的工厂不比去年和前年少。

还活着的企业,今年更加重视开源节流。所以控制成本是一个大头,特别是人力成本。以前两个人干得比较轻松一点儿的活,现在都被合并成一个人,或两个人做三个人的事情。做得更好的企业直接用自动化代替了人工。

工厂的倒闭,各公司的裁员也让人力市场上有大量的社会工闲置,大批有工作经历、有经验的社会工都没有工作,这些临时的学生工暑假工就更没有了市场。所以厂方压价也就是水到渠成了,能用这么便宜的工价招到暑假工,成本还能接受。如果嫌价格低,不愿意来也无所谓。招聘有经验的熟练工也许工价高一点,但是他们的效率会高很多。

往年,各企业对于学生工、暑假工还是很欢迎的。但是今年,工位的合并,效率的提升,这对工人的熟练程度及经验要求更高。这时候企业更多的会考虑有工作经历的社会工,学生工虽然工价低,但是培训成本和试错成本太高,反而拉低了效率、增加了错误率。如此以来,许多公司都不再招学生工,甚至有的企业发出通知直接不招16~25岁的工人。

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东莞某公司的通知

当然,9块的时薪也确实低得离谱,回到了广东十几年前的价格。对于一些家境不是很好,想勤工俭学的同学来说,原本想为自己挣点儿以后上学的学费生活费,这个价格比往常差不多少了一半,心里落差还是很大的。这个工价,就算工厂包吃包住,自己不做任何其它开销,每月上满30天,每天10个小时也挣不到3000块钱。

同样作为一名在广东打了十几年工的打工者,想对这些刚走出校园的同学们说,今年老板和员工都不容易,大家看到的这9块时薪也不一定是最低,一定要想清楚再出来。

如果你是急需挣钱,请在出来的时候尽量找当地的熟人、亲戚、朋友联系好工作岗位。如果是与中介联系的,尽量跟他们签一份合同,约定好工价。冒然出来,在自己找不到工作的时候,就只能乖乖被中介割韭菜。也有可能来漂泊两个月都没挣到钱,反而搭进去几千块。更有甚者,碰到骗子,那将是自己人生中的灾难!

找暑假工去哪里找比较好,找什么暑假工?

如果本身家庭条件还不错,并不是必须要挣这点儿钱,想体验一下生活的,那没关系,9块就9块,提前体验一下社会生活的艰辛和不易,也许你以后对待学习的态度会大大的改变。总比每天都瘫在家里刷手机,打游戏要好。

鉴于今年的用工时薪这么低,还是奉劝这个暑假想挣钱的同学们,慎重选择外出打工。这个工资水平,在老家小县城或周边城市找一份工作,应该也不会差到哪里去。不要以为去到大城市就能挣到大钱!

你们现阶段的主要任务是学习,这个暑假,多学一些知识,多为父母分担一些家务,少让父母操一些心已经很好了。真正踏入社会的时候,你会后悔为何当初不好好学习。你们要相信,知识一定可以改变命运的,读好书就是为了不再远赴他乡去打工!

对于这件事情,您怎么看呢?欢迎留下您的讨论!

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