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幸福企业建设座谈会发言稿，幸福企业建设的做法

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来源：中工网

中工网讯 近年来，江苏省盐城市总工会积极开展争创职工“幸福企业”活动。在创建活动中，盐城市总工会充分发挥基层工会的作用，鼓励基层工会开展各项活动，为创建工作赋能。

首批“幸福企业”之一江苏银宝控股集团工会在创建活动中，送出知识、安全、健康、温暖等“四份大礼”，助力职工“幸福企业”创建集聚强大合力。

江苏银宝集团工会坚持把知识送到职工手中，助力职工成长成才。围绕企业高质量发展，该企业工会深入开展“强素质提能力促发展”活动，组织轮训、培训等活动，助力职工爱岗敬业、成才成长。举办多工种职业技能竞赛，让职工有展示才能舞台。坚持把安全送到岗位，引导职工筑牢防线。工会围绕“为安全生产保驾、为职工生命护航”服务职工项目，以“安康杯”竞赛为载体，完善“三级”劳动保护监督检查员队伍建设，大力实施劳动保护监督、安全知识教育和技能培训。推出“安全为了谁”职工讲堂，开展应急预案演练、安全知识竞赛，营造“安全我做主、企业我来爱”的生产氛围。坚持把健康送到家庭，呵护职工快乐生活。该企业工会每年组织职工家庭健康体检，对特殊工种的350余名职工进行职业病检查，安排近500名女职工进行两癌筛查，完善职工健康档案，开通名医专家咨询热线，搭建绿色就医通道。建起健身中心和休闲广场，添置室内户外健身器材，举办职工运动会健身中心，开设瑜伽课堂。（李国保 潘海滨）

责任编辑：姚怡梦

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