废话不多说,先上图
由于这个月一开始的收件派件
工资还是可观的,有好几天快两百的
中间歇班一次
不晓得这个月能不能上5000+[机智][机智]
陆陆续续的天儿也热了
每天送快递上下楼跑,浑身是汗[我想静静]
真不知道南方的同事是怎么扛过来的
总之还得接着努力啊,加油![来看我][来看我]
说下这两天发生的事,也是自己的一点心得,希望能给想要入职,但又不知道咋办的小伙伴一点建议[奸笑]。
我有个同事,入职比我早些,他一上来主管给他安排纯派件,试岗期间的师傅也是之前教过我的师傅。
这里不得不提一点,新入职的时候,师傅在工作的时候你尽量都看着,学操作,看他如何操作巴枪,如何包件,询问关于件类的禁收情况。
但是不管怎么说你都要亲自上手来操作,身体力行才能学会,记得牢。
我当初跟着师傅试岗全程观看他如何操作,并且自己记着步骤,除此之外还要参考其他老员工的经验[中国赞]。
因为我知道自己能学的时间很短,等你用的这些技巧的时候你不会,还得问就浪费时间了[汗],所以要趁早学会基本的打包手法[强]。
这里就要讲讲我的这位同事的事情,可以说把他当成一个教材来说了[捂脸][捂脸],他由于开始就只学的派件,等领导让他开始收件的时候,他不是多么会,可以说是小白,遇到棘手一点的件就扑街,还要请教别人。
后来他打包的两个快递,内部出现了破损的情况,领导直接就急了,找他谈话,他也如实告诉,但你不会打包快递就是不合格,于是就让他停岗,还跟着原来的师傅学。
这个过程我不知道出现了什么变故,今天我才知道他离职了[泪奔]
发生这样的情况,其实谁都不想的,一开始技能没学会,这边老师傅带新人都挺负责的
还没正式单干的时候,你就多看多想多问,不然等你单干的时候本来不是问题的问题全成了问题,[捂脸]说得得有些迷糊。
能看懂的哥哥姐姐们评论区受累回复一哈,求[来看我][来看我][来看我][来看我][来看我][如花]
这里就结束了,有些困,我先睡觉了
如若转载,请注明出处:https://www.sumedu.com/faq/72134.html