京东校招笔试考什么（京东校招在线情景测评）

有些同学从大三、研二，甚至更早开始准备求职，但有些同学却因为学业、科研的压力，实在没有精力顾得上求职这件事。

不是不想，真的是没时间、没精力，7月开启了秋招，自己被迫关注求职。

跟很早准备的人相比：自己校园内的经历还可以，但是实习、项目真的还是有欠缺，秋招怎么办？

从哪里开着手始准备？未来能从事什么职业？自己的这个水平能拿到一个什么样的Offer？

迷茫又焦虑中……

今天学委带着你一起走进这位学姐：

她从7月开始准备求职，最终拿下京东管培、欧莱雅、龙湖、字节跳动等7个大厂校招Offer的故事。

一起走出迷茫，与Offer双向奔赴。

#01

7月才开始准备求职，

真的很焦虑

我是一个工科女生，大概工科人的苦只有工科人才懂。

我在整个研究生期间，不仅要做自己的科研，还要建设实验室，基本上每天都忙得团团转。

所以在研究生期间，我没有任何一点的时间去搞其他的事情，也没有精力去想。

但求职这件事却并没有因为我而延迟，它还是如约而至。

7月份，我不得不开始考虑求职这件事情了。

我这时候心态很焦虑，我看了一些同学的简历，发现跟别人差距很大，感觉他们都很优秀，有点自卑。

但是我并不气馁，因为我相信我自己。

有些人可能觉得自己经历不够好，就开始摆烂了，而我只要想要做的，就一定要做到最好。

求职也是如此，我并不想将就。

比如说我想去快消，我就只想去宝洁、联合利华这样的头部公司；去互联网，也得去比较好的企业……

不将就，就是我整个秋招最重要的动力来源。也许躺平的话，就没有这后面的故事了。

在秋招以前，没有努力、导致自己没有提前做好求职的准备，但是人生第一个工作还是很重要的，所以在秋招期间，我就努力弥补，非常的拼。

对于求职来说，第一关最为重要：就是招聘信息的获取。

我有一个同学，喜欢到处搜罗信息，他就给我推荐了很多关于求职的公众号，比如国企求职网、大学的就业公众号、思成实习校招公众号……

有一次，在思成实习校招公众号上，我看到了一篇文章，写的是关于一个工科生拿到了很多Offer的求职故事。

看了那个故事之后，就觉得ta跟我情况挺像的，我希望我的秋招结果跟ta一样，当时就在文章最后扫码，填了一个表格，准备咨询一下。

那时候心态真的很焦虑，想着每个方法都试试，不错过。（内心的os：反正就是咨询一下，又不会掉块肉的。）

很快，有学委小姐姐加了我，了解了我的情况以后，就给我预约了一个咨询师聊一下。

可能最终促成我报名的，是咨询师说的：现在网上有非常多做求职的机构，你可以去了解一下，但是我相信你了解完，你还是会选择我们。

我当时去网上搜了一下，发现思成的创始人竟然是我的校友，直接信任max！

7月正式加入思成！

在加入思成以后，我也感觉到时间紧迫，怕来不及，所以我每天做一个to do list，就是今天要完成什么，每天给自己一个清晰的任务。

我把科研也分成了轻重缓解，在那段时间，主要是重复性的做材料：打个比方，我需要一斤样品，但我每天只能做一克，需要做很多次才能攒够一斤。

这些重复性的工作并不是很需要动脑子，所以我在科研上分的心比较少。

每天就是科研、在思成上课、投递实习、实习面试、准备去实习、做经历梳理……一大堆的事情，真的忙的不可开交。

但其实咬紧牙关撑过了这段时间以后，后来就不会那么忙了。

#02

在秋招过程中，

我才确定了自己最想要的

我因为思考求职比较晚，所以一直就没有确定自己将来想做什么。

从专业出发，一半的人会去读博，另一半可能会找专业相关的工作。

我身边的同学可能性格更内向一点，他们更喜欢搞研究，或者去国企那种比较安稳的日子。

他们觉得考公是一件非常幸福的事情，就算你赚得再多也不如公务员。

但我却不是这么想的，这跟我的性格也有关系。

研究生这三年，我发现：每天做实验很忙、很累，如果未来一辈子都做这个，我感觉会很压抑。

但公务员或者科研类工作，就相对交流比较少，而我喜欢和别人沟通，不喜欢做这种工作。

所以，我排除了专业内就业，准备去国企、供应链、营销岗试试看。

在7月做了一个采购实习后，我发现我不喜欢做供应链的东西，但我并没有因此放弃供应链，因为可以等到拿到Offer以后再选择。

秋招的确也拿到了中兴、欧莱雅管培Offer，但最后选择的时候，放弃了。（具体的面试流程我会在下一部分跟大家详细分享一下）

对于国企，我是因为面试过程被迫放弃了：国企隐隐给我一种重男轻女的感觉。

国企面试群面和单面一天的的，当时有8个人参加面试，我记不清是只有我1个女生，还是2个，因为印象中只有我1个女生在说话。

我觉得我当时在群面的表现是非常突出的，专业对口，学校相关专业很强，全程引领大家讨论，最后也做了Reporter，提出了各种核心的观点……

但最后却把我刷掉了，我真的不能理解是为什么。

但后来想想又能理解了，因为群面之后立即有一个单面。

单面时候，面试官问我：

你去过工厂吗？

你一个女生能接受工作很苦很糙吗？

字里行间处处表达对你性别上的不满，所以我就觉得我可能并不适合国企。

随着秋招的应聘和面试的深入，我发现，我原来最喜欢的是市场营销类工作，就是需要和别人沟通，又需要一些点子的工作内容，真的很适合我！

就这样，我逐渐明确了自己的目标。

有人会问：到底什么行业/岗位是比较好的呢？

但直到现在，我都没资格回答这个问题，因为任何行业我都没有尝试过。

如果一定要给一个答案：大家就根据自己的心去选择，去做一份不让自己痛苦的工作，是比较重要的。

开始可以多方向去试一试，在面试中，你也会不断了解，逐渐发现自己真正喜欢做什么，适合什么。

如果你方向已经很明确，你就坚定自己的心，去做一份自己喜欢的工作吧。

#03

终于我的能力匹配上我的野心了，

7个Offer收入囊中

就这样，我明确了方向，经过一段时间的努（恶）力（补），最终秋招中我一共拿到了7个Offer。

接下来，跟大家重点分享一下龙湖、字节、欧莱雅、京东TET管培Offer的面试历程：

●龙湖：

3轮单面

龙湖一共有3轮单面。

第一轮是单面，问得很常规，两个HR一个Leader，Leader问了一些偏业务的东西，HR则问了一些关于忠诚度的问题，比如为什么选择地产这种。

二面我被排在最后一个，我想：这不会是按照一面成绩排的吧，而且还发生了一个小插曲。

本来告诉我晚上7点去面试，结果下午5点突然打电话告诉我前面的人在提前，让我早点过去。

我马上出门，但那天运气很背，市内特别堵，我最终到的时候7点了，两个面试官已经等我很久了……

我连忙跟面试官说：对不起让你们等了这么久。

面试官说：不是的，我们本来约的也是这个时间，你不要太介意。

面试官的话冲淡了我心中的紧张。我开始自我介绍，回答问题。

面试官让我讲一下我那段销售的经历，又问我有没有学生会经历，然后就结束了。

奇短无比，5分钟之内就面完了。

我觉得自己肯定挂了：这肯定是对我不感兴趣。

当时天气很冷，我站在大楼下，感到心很凉，觉得自己以后肯定不会再回到这个地方了。

结果没想到，我走了之后没多久，就被联系参加三面了。

三面面试我的是一个营销组的大佬（因为我看他年纪不轻了）。大佬普通话不太好，问了我一些非常不常规的问题，比如：

你和那些学历不如你的同学相比，如果你销售不如他们，你会怎么做？

你为什么要做营销方向的工作？

有时候你可能还需要做一些置业顾问，你愿不愿意？

你会不会觉得压力很大？

你更愿意做前段和人接触的工作，还是后面这些去策划的工作？

当时有两个面试官，还有一个hr，但是大佬问完以后hr什么都没有问，然后就结束了，面试不到10分钟。

龙湖三场面试加起来都不超过20分钟，但最后还是给我Offer了。

●●字节跳动：

2轮群面+1轮单面

我字节面试的时候，第一轮就是群面。

开始自我介绍的时候，第一个来自北大，第二个来自上交，在美国读研，第三个来自什么清华计算机，第四个……基本上学历都非常高。

当时我简直不抱希望了，觉得他们都好强！

当时我们是10个人面试还是11个人面试，具体记不住了，轮到我的时候，我就抛弃了原先准备的自我介绍。

现场改成：前面我也看到包括来自商文理工科非常多元的人才来参与到我们这场面试，希望大家能够呈现一场非常精彩的群面。

然后就结束了，没有像往常那样去说很多自己的东西，因为也有一点点小小的自卑，觉得大家都好厉害。

当时我说完，我就看见面试官在那边笑了一下。

等到真正面试开始时，我发现，他们虽然学历很高，但是对于面试技巧和思路的理解上稍欠火候，基本上我hold住全场。

面试结束以后加了一个表现不错的同学，但是他并没有通过面试，所以这轮群面我感觉通过率不是很高。

第二轮是多对一的单面，一个是Hrpb，一个是部门主管，这轮真的全程压力面，黑着脸那种感觉，但好在知道压力面该如何应对，也顺利通过了。

第三轮是小组讨论+辩论形式。一共10个人，分成2个队，每队讨论一个营销策划案例，最终形成一个展示，双方做完展示后进行辩论，辩论后面试官提问。

在和对方辩论时，对方提出要和电视台合作做一个宣传综艺。

这时候我想到之前在思成群面课上学习时候：我提出可以做电视广告，思成导师直接否决，说成本太高。

这次辩论是给一个蛋糕店做营销，蛋糕店的销售额没有太多的，我直接提出：你知道做一个综艺需要多大的投入吗？一个蛋糕店，怎么可能去做一个这样的宣传？

就这样，我成功抓住了对方的漏洞……

最后能拿到这个Offer，肯定和思成帮助离不开。

我自己性格比较敢说，但之前总是说不到点子上，尤其是商业类的东西。

后来，我在思成学习了案例分析、单面和群面课，还进行了各种模拟，让我变得越来越敢说、说的越来越对了。

我记得前期有一次，导师问我们如果这一场大家来选，会让谁通过。

其实大家都选了我，但导师点评时，他点了4个人通过，然后说如果有5个名额才会考虑让我过……

我当时非常着急，私下里去问导师自己差在哪儿。导师说，我的一些思路比较偏，不会抓重点。

于是我又重温了一遍思成的课程，更加深入地理解了一遍，这个对我帮助还是很大的。

●●●欧莱雅：

Ai面+4轮单面

欧莱雅先是英文的Ai面，主要就是英语录短视频。

下一轮是hr面，问了一些简历上经历的东西，问得比较细，聊了40多分钟，面试官也挺和蔼的。

二面离一面很久，有一个多月。

二面是5对1的面试，那是我经历的最长的面试，每个面试官都有很多问题，整体下来1个多小时，最后我嗓子都有点哑了。

他们问了什么我具体实在记不住了，还有一些英语类的问题。

当他们要我用英文回答：你对我们苏州公司有什么了解？

我觉得当时是网络卡顿拯救了我，后来我就简单回答了这个问题，过关了。

下一轮是总经理面，总经理是个年纪比较大的男老板（有点秃头），他问的很多都是关于理解的问题，问我怎么想，还让我用英语回答他。

我就跟他讲，我英语不太好。

他说，没关系，你就简单回答一下：你对苏州有什么印象？

我真的用特别小学生英语回答他：天很蓝，水很清，空气很清新。

他当时还鼓励了我，说英语不好没关系，我们其实工作也都是用中文，可能每周就需要做一次英文的汇报，我听你的发音挺不错的，练一练其实可以的。

然后他就给我通过了。

最后一轮是亚太地区的总裁面。那一场我真的直接就想放弃，因为我听说他是一个外国人、不会中文，我觉得我英语不行我肯定面不来。

但我转念一想，这辈子可能和亚太地区总裁接触的机会就这么一回，放弃了也太可惜了。

结果面试过程意外的还不错。他跟我介绍说他是一个印度人，之前是玛氏做产品的，现在在做欧莱雅亚太地区。

他的口音有点奇怪，也比较照顾我，没聊太多简历上的东西，他就跟我聊他的儿子，他家的狗，问我喜不喜欢养宠物。

我们两个更多的是聊天交流，互相感觉聊得还不错，聊了半个小时（我都不知道我是怎么坚持用英语聊了一个小时的），聊完以后没过几天，我收到了欧莱雅那边hr的电话，跟我说通过了，邀请我去一趟苏州。

对于能拿到欧莱雅Offer，我觉得思成对我最大的帮助，就是经历提炼。

我早期对经历提炼不是很重视，不知道有什么用，当时没有做得很好。

但后来要准备企业面试，我知道会问的很细，我就又重新花精力在做了一遍经历提炼。

也麻烦了我的导师，在十一假期的时候每天晚上抽出两个小时给我打电话，帮我梳理经历，看我哪里写得不对、写得不好……

那次经历提炼之后，我基本上再面试都不怎么需要准备了，直接就可以上场。

这大概也是我面欧莱雅时敢于裸考的底气之一吧。

●●●●京东TET管培：

2轮笔试+1轮群面+3轮单面

京东TET管培的流程很长。

第一轮是笔试，然后是群面，群面后又是一轮笔试，然后是hr面，业务面，高管面，Offer审批，然后才能拿到Offer。

京东的面试整体来说非常难。

群面12人只能过一两个，笔试也难，是商业推演和逻辑类的题目，hr面的淘汰率也很高，经历挖得特别特别细……

不过印象最深的还数最后一轮高管面。

高管面整场压力很大，4个高管面试6个人，现场他们就会做一个比较。

第一个环节是让你20分钟阅读一个十七八页的商业案例，3分钟做一个pre，讲清楚公司的优劣势和未来的发展战略，而且不能超时，他们对时间的把控很严格，你超时就会打断。

做完pre之后，他会提一些很考验临场发挥的问题，比如：

你觉得当代00后购物的特点是什么？

30秒内回答我做得非常好的事情

我每一个问题都把控了时间，要到时间我就不说了。

我们组有个男生其实回答问题还可以，但是每个问题都超时，最后他就没有通过面试。

然后是回答问题环节，具体的回答顺序自行决定，于是我第一个回答了。

最让我伤心的是面试官的最后一问：你们觉得哪个人表现最好？

大家都没有选我……我当时就觉得我无了。

但是后来我思考了一下，可能是因为我第一个回答，他们还在准备自己的东西，没有好好听我的回答，所以也可以理解了。

那场面试真的让我觉得大家都很厉害，每个人都很强，不光是从经历来说，他们回答的东西也都非常好，三分钟的答辩，每个人的回答都很清晰。

大家在不同行业不同角度的厉害，每一个都让我想为他鼓掌。

现在想想能拿到最后的Offer，也真的很不容易！

还有其他的一些面试，比如蒙牛、TP-Link、中兴等，这里因为篇幅原因就不详细说了。

在这些Offer里我反复比较、仔细思考过后，我做出了选择：

我觉得京东是一个很有责任感的企业，包括疫情期间他们做的事情等等，都非常让我感动，看得出来他们有大企业的社会责任感。

而且，京东注重品质、追求卓越，我也在京东消费过，遇到过问题都会给你妥善处理好。

再加上京东的岗位我也非常喜欢，包括采销、营销类的岗位，我都觉得很有意思，未来做这个我觉得自己会很幸福。

所以，我最终选择接受了京东TET管培生的Offer。

#04

你其实

比你想象的更有实力

说了这么多，我也有一些话想要送给大家：

（1）有些事情看起来不相关，但本质是相通的。

这里我就想重点说一下科研，真的为我带来了很多能力的成长。

第一个就是逻辑性，在科研过程中，你需要提出一个问题，然后想怎么去解决，再把它落地。

这样的一个过程，与现实生活、商业都很像的。有问题了，你去想怎么解决，然后再去一步一步的把它给解决掉，这种逻辑性就是科研带给我的。

第二个我觉得是我导师教给我的一些主动性。

受到老师的影响，虽然我是一个理工科的学生，但我并不会疏忽自己人际交往方面的能力，我也会和老师保持一些交流，这样为自己之后的科研，都带来很多的便利。

第三个可以说是抗压能力。做科研真的需要耐得住寂寞，坐得住冷板凳，一次一次的直面失败就是不气馁，无论你面对什么样的近况，都要自己学会调节。

第四个我觉得科研让我了解一些前端的东西。其实做其他行业也一样，你要去了解竞品公司，了解一些最新进展。

我觉得做任何事情都是相通的，其实科研就是完完整整地告诉你怎么去做好一件事情，这个能力是可以应用到任何的事情上的。

（2）找到志同道合的小伙伴、尽最大努力去奋斗

在思成，我认识了很多小伙伴。有一些是校友，有一些是一起做项目，一路走来，每个人emo的时候，大家就互相安慰。

每个人都很厉害，都有自己的闪光点，总让我觉得自己不够优秀，但后来我跟大家交流，发现大家人都很好，也给了我很大的支持和鼓励。

除了小伙伴以外，我建议大家：尽你最大的努力，去丰满自己，不要担心时间。

在秋招也好，在招聘的路上也好，你不光丰富了自己的简历，也提升了自己各个维度的能力。

当你在回忆起来的时候，你会觉得吃的一切苦都是值得的。

（3）如果有机会，你可以出发的更早

如果你还有时间，你可以早点开始准备求职，就我个人而言：如果能提前一年就差不多了。

因为我是那种一个时段内只会更关注一件事情的人，我会想把这件事情赶快弄好，然后再进行下一件事。

我个人是这样的，但真要说的话，我觉得肯定是越早越好！

所以，如果对你而言最好的时间已经到来，那就抓住机会，立刻开始吧！

关注思成实习校招，更多秋招求职干货、求职故事分享给你~