那是我第一次感受到,社会上的适者生存。
最近热播的一档综艺《初入职场的我们(法医季)》,凭着法医这一陌生又特殊的行业,吸引了众多关注。
在第一期中,由于节目组的选人机制和剧本安排,把向琴琴这一个普通女生推上了风口浪尖,观众对她的评价两极分化严重。
但今天,并不是来介绍这部综艺的,反而是介绍另一部更加优秀的韩国综艺《新职员诞生记:Good people(好人)》。
因为前者综艺是童话,后者综艺是现实。
这部韩综在豆瓣评分高达9.4,完全是top级别的影视作品。
《新职员诞生记:good people(好人)》是2019年上映的职场真人秀节目,讲述初入社会的八位实习生,通过面试加入律师事务所,在为期一个月的实习期间,完成各类工作事务和考核,最后由律师团评选出两位实习生,给予他们入职的机会。
开头那句话,是出自其中一位实习生李相浩之口。或许这也是我们刚毕业步入职场,最初的感悟。
简单介绍一下实习生吧。
李示训,以专业第一的成绩毕业,还是首尔大学交响乐团小提琴首席,还在联合国人权政策中心实习过。
他想成为拯救每一个人的律所律师,简历满满当当写了好几页,这么一看个人履历,我们都以为他是富二代,又会拉小提琴又出过国留学。
可是,让大家意外的是,他的履历跟家庭完全天差地别。
他出生在经济困难的家庭,小时候因为父亲的伤病,一度只能靠国家补贴救济,一家人住过地下室,小提琴是舅妈教的,大学的学费和生活费都是靠兼职挣来的,还要补贴家用。
他说,我的性格是想要做的事情一定要做到。
因为想体验不一样的生活经历,他只能付出百倍的努力去争取。他并没有因为家境困难就停止学习,也没有因为几份兼职而耽误学习。
如果说,李示训是普通人拼尽全力能达到的高度,那林炫瑞则是普通人拼尽全力也未必能达到的高度。
林炫瑞的人生简直就是“开挂”,家境优渥,首尔大学经营系毕业,硕士就读首尔大学法学院,曾经是大学风云人物,校园热门乐队主唱,毕业后和朋友担任创业公司的CEO,高中时就拿着零花钱学炒股。还是在韩国拥有著作权的歌手。
面试时,歪着头的证件照似乎已经说明他与众不同,就像小说男主,特别显眼。
他从节目开始就领跑,多次考核都获得第一,聪敏得可以为所欲为的天才型选手。
自我介绍的时候,他给大家播放自己调酒的视频,引得大家好奇又觉得好玩。
面对专业知识的考察,他能准确把握知识点定义并结合实际运用情况,扎实的专业知识基础是让面试官认可的程度。
真正让观众震惊的是,第一次跟委托人见面并简单讲解案件建议的时候,所有人都显得有点措手不及,林炫瑞淡定并游刃有余地讲解案件。
就如同大家还在新手村练经验,林炫瑞已经从高手村回来新手村刷副本,这种降维打击,一度加剧了八位实习生的竞争。
其实,其他的实习生也很优秀。
宋智元,拿下第一次课题考核第一的实习生,会为自己的成功暗暗开心。无论多么挫败也不会落泪,坚韧不拔。
李相浩,自带逗比属性,团队中的气氛活跃者,实习初期多次踩雷,比如资料搜索搞错对象,第二天上班就迟到,屡次被批评,但他从来都没有放弃,而是下定决心奋勇直追。
他说,自己是需要被好好鞭笞才会拼尽全力以赴的人。
相浩凭借着超强的逻辑推导能力以及自带的团队氛围调节能力,获得了团体赛与个人赛的优胜。在第三次考核时,他惊人的“找疑点”能力,让众多律师刮目相看。
李周美,一出场就吸引大家的目光,长相可爱。
因为自己表现得不是很好,在跟委托人商谈结束后,一边听着权律师的指导建议,一边强忍着泪水。因为不能遵守跟客户的约定而感到抱歉。
表面柔柔弱弱的小女生,实际上内心却非常强大。考核时就算连着两次提出的疑点被驳回,也依然勇敢举起手,提出更多的疑点。
因为长得帅,被实习生称为“王子”的金贤友,虽然沉默寡言不是特别擅长交际,但是他却是一直默默努力。
第一个上班,最后一个下班,踏实做好每一份工作。不急不躁地在失败与挫折中成长,实习期间拿下过两人课题的优胜。
笑起来特别好看的金多京,曾经迷茫,怀疑自己没有律师使命感,有点想放弃学业,后来她慢慢确信,自己是想做律师的。
她或许没有其他实习生那么耀眼,但是她在律师这条路上,走得比任何人都坚定。就像她喜欢的马拉松,虽然跑得慢,耗费的时间长,但是她一直都在跑,一直都在坚持。
做辩论展示的时候,李刚浩抑扬顿挫的语调,沉稳的语气,给观众留下很深刻的印象。大家都很愿意听他说话。这得益于他曾经担任播音员和记者的经历。
面试的时候因为太紧张,说出过于真实的想法,一度让面试氛围陷入尴尬。后面实习的时候,也因为过于紧张,差点弄砸了考核。
每一次失败都是通往成功的。他的失误越来越少,跟同事关系也越来越好,会细心照顾其他实习生。凭着超强的人脉和实力,最终拿下课题第一。
这八位实习生有着完全不同的人生经历,来自不同的地方,但共同点在于他们都是很优秀的人。
这部韩综最大的优点就是真实且有用。
他们从入职第一天就接受考核,四个小时内完成案例资料搜集。
像李示训这么优秀的人,也会因为没能按时提交资料,急得快哭了。
一个考核接着一个考核,每一次考核都会评选出第一二名,指出他们的不足并提出修改建议。第三次是团队考核,要求在规定时间内,撰写答辩状。
林炫瑞的努力,一直被天赋掩盖。
只要感兴趣的,他都会投入百分之两百的努力,去了解去掌握。他的自信是建立在对自己努力的信任上,他的游刃有余则是建立在准备充分上。
如此优秀的人,在团队合作时,也会因为自己的交际能力不够强,协调组员起来比较吃力。
除了处理文书,还有接见委托人,逆向辩护,证据收集等工作考核课题,真实又日常的职场实习生活。
在节目里,没有人拿到的是逆袭剧本,这个综艺里面没有主角,没有谁是配角。他们都是自己人生的主角,在舞台上,各自跳着自己的舞步。
除了实习生的日常实习生活,还顺带讲述了导师律师们的职业生活,看着律师们是如何一步一步走过来。新人跟旧人的人生对比,总让人感慨万千。
同时,综艺也在传授一些职场技巧。
比如你对工作内容不清楚不了解时,要及时询问,不要蒙头干活。
遇到工作量太大,没有办法及时上交的时候,要提前跟上级报告工作进度,及时反馈很重要。
自我介绍时,可以通过潜台词展示自己的能力,比如宋智元说,她计划一一完成的时候最开心,然后举例说明,看似简单又日常化的表述中,给人的感觉就是她擅长制定计划并执行力强。
李示训的面试回答就是面试模板。面试官问自己有什么缺点的时候,李示训讲缺点是为了引出更大的优点,我也有不足的地方,但我会知道自己的不足并找到解决的方法。
从综艺里面,我们可以学习很多职场技巧和人际交往的方法。
从职场综艺里学到什么?那就是要时刻保持清醒。
在看综艺的时候,这么优秀的人,难免不会带给观众焦虑情绪。明明生活已经内卷得那么严重,为什么还看竞争残酷的真人秀。
其实,换个角度思考,《新职员诞生记:good people(好人)》这个综艺并没有加剧我们的焦虑,反而让我们从中学到很多有用的技巧,对于刚步入职场的小白来说,完全就是职场生存指南。
山外有山,人外有人,无论我们有多优秀,总有人比我们优秀。李示训不优秀吗?但总会遇到像林炫瑞更优秀的人。
所以,一味与他人比优秀是无效的,而是我们应该与自身相比。
在这个综艺里,我们可以看到8位闪闪发光的实习生,有着各自的优势,努力又认真。也看到职场的残酷,这种残酷不仅仅是同事间的生存竞争,更多是自身能力不够强,不能完美地完成工作或者工作上错漏百出。
这种挫败感和打击,是很重的,也是每一个刚入职场的人,必经的路。
《初入职场的我们(法医季)》里的向琴琴是节目组给观众营造的童话,带给观众一丝慰藉。那么《新职员诞生记:good people》里的8位实习生日常,就是观众梦醒的时刻。
从童话回归现实,真实的职场靠的是交际能力和实力,单凭口中的“热爱”是混不下去的。
如果要说,从职场综艺里学到什么?那就是要时刻保持清醒。
不要沉浸在童话里,成年人需要学会的能力之一就是辨别童话和现实,从童话里醒过来。
长大后,我们不再相信童话故事,是因为我们都知道童话故事是假的。
在灰姑娘的童话故事里,我们都知道,她的父亲是贵族商人,只有这样,她们姐妹才有机会参加皇室舞会。
我们也知道,这个世界上很多人都是同一个尺码,只有灰姑娘一个能穿上那双鞋,多少有点违背常识。
我们更加清楚地知道,这个世界上没有魔法,去坟前哭泣是遇不到仙女的!
童话是童话,生活是生活,我们活在生活里,而不是童话。
我们会很容易被一些热血的话语冲昏头脑,产生一种只要有梦就能逆袭成功的错觉。有梦想仅仅是起步,并不是努力不够和实力不足的遮羞布。
我们看到8位实习生优秀的同时,别忘了,他们的优秀背后是数十年坚持不懈的努力。
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